Akademia rzeczników zmian to program rozwojowy skierowany do osób dorosłych pracujących w młodzieżą i na jej rzecz w Warszawie np. dyrektorów szkół, nauczycieli, opiekunów samorządów szkolnych, bibliotekarzy, pracowników miejskich instytucji oraz organizacji pozarządowych, opiekunów młodzieżowych rad, urzędników, liderów grup nieformalnych, aktywistów. Każdy z uczestników i uczestniczek wyłonionych podczas rekrutacji przechodzi zaawansowany kurs przywództwa, wzmacnia swoje kompetencje kierowania zespołem i wprowadzania zmian, sprawdza swój indywidualny potencjał liderski i zastanawia się, jak w pełni wykorzystać go w pracy nad rozwojem młodzieży. Przez 10 miesięcy grupa 33 liderek i liderów, z różnych sektorów, tworzy zespół, który wspólnie uczy się, jak odpowiadać na najważniejsze wyzwania młodych warszawiaków. W tym procesie każdego uczestnika i uczestniczkę wspiera doświadczony tutor lub tutorka.
W ramach 10 miesięcznego programu uczestnicy i uczestniczki biorą udział w:
- zaawansowanym kursie przywództwa (cykl 66 godzin warsztatów)
- indywidualnym tutoringu liderskim (3 sesje z doświadczonym tutorem)
- spotkaniach z ekspertami z cyklu „zrozumieć młodzież” (8 spotkań)
- budowaniu zespołu aktywnych warszawskich liderów i liderem oraz lokalnym networkingu
- spotkaniach z wybitnymi ekspertami w dziedzinie rozwoju młodzieży i przywództwa
- realizowaniu własnej inicjatywy na rzecz młodzieży/razem z młodzieżą w grupie projektowej
Przykładowe tematy warsztatów to:
- Ja jako lider. Ja jako lider na rzecz młodzieży
- Analiza liderskiego potencjału oraz komunikacja
- Zespół i zmiana
- Angażowanie do wizji zmiany
Program realizuje obecnie Fundacja Szkoła Liderów.